Leadership e dominanza: 4 modi per mostrarle

Leadership e dominanza, due concetti non uguali ma in relazione tra loro.

Leadership infatti è qualche cosa di più sociale.

E la dominanza invece?

La dominanza è un concetto un po’ meno sociale e po’ più animale, inizia con il branchi, dove il capobranco mostra determinati comportamenti che lo fanno risaltare, comportamenti dominanti appunto.

Abbiamo già parlato della differenza tra dominanza positiva e dominanza negativa, la prima è l’usare i propri mezzi per dare valore alle persone ed è legata all’assertività, la seconda è prendere valore dalle persone, la prima si basa sul rispetto e l’ammirazione, la seconda si basa sulla paura.

Ma, al di là di queste distinzioni, ci sono una serie di tecniche che puoi usare per essere percepito come più dominante.

Qual è l’atteggiamento che dovresti avere verso queste tecniche?

Dovresti vederle come un utile strumento da usare quando serve.

Non fissarti, non abusarne, ma usale quando senti che mostrare dominanza può essere utile.

Andiamo quindi a scoprire queste 4 tecniche…