Leadership e dominanza, due concetti non uguali ma in relazione tra loro.
Leadership infatti è qualche cosa di più sociale.
E la dominanza invece?
La dominanza è un concetto un po’ meno sociale e po’ più animale, inizia con il branchi, dove il capobranco mostra determinati comportamenti che lo fanno risaltare, comportamenti dominanti appunto.
Abbiamo già parlato della differenza tra dominanza positiva e dominanza negativa, la prima è l’usare i propri mezzi per dare valore alle persone ed è legata all’assertività, la seconda è prendere valore dalle persone, la prima si basa sul rispetto e l’ammirazione, la seconda si basa sulla paura.
Ma, al di là di queste distinzioni, ci sono una serie di tecniche che puoi usare per essere percepito come più dominante.
Qual è l’atteggiamento che dovresti avere verso queste tecniche?
Dovresti vederle come un utile strumento da usare quando serve.
Non fissarti, non abusarne, ma usale quando senti che mostrare dominanza può essere utile.
Andiamo quindi a scoprire queste 4 tecniche…
24 agosto 2010 alle 10:56
NeoCiao Marco. Mi piacerebbe che tu dedicassi qualche altro articolo al contatto fisico. Alla sua creazione e alla sua progressione( sia in situazioni di seduzione, sia in situazioni “altre”). Grazie
24 agosto 2010 alle 15:49
Marco – (alias Reborn)Sì hai ragione non ne ho parlato molto
19 maggio 2011 alle 15:35
NikoCiao Reborn! se sei a corto di idee per gli articoli posso aiutarti con qualche domanda intelligente
1) Una ragazza seduta in pulman che ascolta la musica è più ricettiva perchè è in uno stato emotivo dato dalla musica che ascolta? Conviene in definitiva provarci?
2) Come si abborda una ragazza che fa footing in un parco?
3) Quando si scherza tra amici e si cade nel tema sesso ( completo di apprezzamenti pesanti alle ragazze li presenti) come ci si pone?
un saluto
22 maggio 2011 alle 23:05
Marco – (alias Reborn)1. Provaci e basta
2. Provi a fermarla… se ce la fai
3. Dipende dalla situazione